Esto ayuda a filtrar desde un primer momento a personas no adecuadas, ahorrando tiempo y hacienda y abriendo paso al uso de nuestro ATS para realizar la criba curricular. ▶️ ¿Cómo pueden los reclutadores evaluar adecuadamente la motivación, Títulos y metas de los candidatos durante el proceso de selección https://www.medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/