Periodicidad de la evaluación: Anualmente en caso de haberse detectado factores psicosociales intralaborales de alto riesgo o que causen un finalidad negativo a la Sanidad, o cada dos abriles en caso de riesgo medio o bajo. – Suministrar el seguimiento y la implementación de los planes de acción – https://margaretp123fby0.sharebyblog.com/profile