يتوقع جيل اليوم من الموظفين الوصول إلى أحدث الأدوات والمنصات الرقمية. فهذا جزء من توفير تجربة حديثة لهم،ومساعدتهم في تحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية. يتضمن التخطيط تحديد احتياجات المنظمة من القوى العاملة المستقبلية، بناءً على الأهداف الاستراتيجية والمشروعات المستقبلية. يشمل التخطيط أيضًا: مراقبة الأداء: توفير التغذية الراجعة المستمرة والتدريب https://lorenzo5tu12.isblog.net/the-best-side-of-شركة-خدمات-إدارة-الموارد-البشرية-في-مصر-51385745