Ten en cuenta que un plan de bienestar laboral no solo mejoría la vida de los empleados, sino que incluso fortalece a la empresa. Asegúrate de conocer correctamente qué es el plan de bienestar laboral antiguamente de ponerte en marcha. Ello sin perjuicio del cumplimiento de las obligaciones específicas que https://medinaempresarialsst.com/decreto-0405-de-2025/