Aunque no es obligatorio tener un organigrama, es muy recomendable para las empresas, puesto que se trata de una representación visual y clara de todas las personas que forman parte de la organización y su puesto de trabajo. Al mismo tiempo, el 44 % de los líderes del área considera https://tinybookmarks.com/story19581261/detailed-notes-on-servicio-an%C3%A1lisis-cargo-empresas