La condición contempla la terminación de la relación laboral en caso de que el trabajador presente una incapacidad física o mental que sea evidente y que imposibilite la prestación de su trabajo. Esto implica crear las condiciones adecuadas para evitar que se produzcan accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. La https://salud-y-seguridad-en-el-t50493.tusblogos.com/35689183/se-desconoce-detalles-sobre-politica-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empresa-textil