Nosotros recomendamos el método por puntos, permite determinar de forma objetiva el valencia de un puesto en una ordenamiento y su importancia con relación a los demás puestos. La Evaluación o Valuación del puesto determina el valor o cargo que tiene un puesto en una ordenamiento por las funciones y https://rowansbgkp.blogkoo.com/un-arma-secreta-para-fisioterapeuta-54855900