El análisis de cargos es una instrumento vital para cualquier entidad que busque mejorar su desempeño. Este procedimiento holístico permite detectar las actividades principales de un posición, las habilidades demandadas, y las requisitos del contexto de actividad. Mediante una aproximación bien establecida, incluyendo observación directa, conversaciones con empleados y la https://bookmarkblast.com/story21156072/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-gu%C3%ADa-total-y-metodolog%C3%ADa